【深圳确诊为工作人员,深圳一员工确诊】

深圳工伤赔偿基数

1、广东深圳九级工伤的赔偿标准主要包括以下三个方面：一次性伤残补助金：计发基数：员工本人的工资。计发月数：8个月 。支付方式：工伤医疗终结后一次性发放
。一次性工伤医疗补助金：计发基数：员工本人的工资。计发月数：2个月 。支付方式：工伤医疗终结后一次性发放。

2 、本人受伤前12个月平均月缴费工资高于本市上年度职工月平均工资300%以上的，以本市上年度职工月平均工资的300%作为伤残抚恤金的计发基数；工伤职工受伤前12个月平均月缴费工资低于本市上年度职工平均工资60%的 ，以本市上年度职工月平均工资的60%作为伤残津贴的计发基数
。

3
、赔偿基数月工资4595元×11个月
，小计50545元。劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的 ，由用人单位支付一次性伤残就业补助金15个月×4595元=68925元，工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金4个月×4595元=18380元 。

深圳黄码怎么变绿码需要几天

粤康码由“黄码 ”转为“绿码
”的时间主要取决于核酸检测结果
，一般情况下，核酸检测阴性后粤康码将自动转为“绿码” ，这个过程通常需要数小时至一天不等
。粤康码变黄的原因：在特定疫情处置期间
，如在深圳机场停留超过1小时的人员（包括旅客、接送机人员以及机场工作和服务保障人员）。

粤康码为“黄码 ”的市民在接受核酸检测且结果为阴性后，粤康码将自动转为“绿码” ，这一过程所需的时间主要取决于核酸检测的效率和结果上传的速度
，通常情况下需要1-2天 。具体分析如下：核酸检测：粤康码为“黄码
”的市民需要尽快到就近的核酸检测点接受检测
。

深圳黄码变绿码需要三天。被赋予黄码的人员需满足以下条件才能转码：核酸检测阴性：在三天内接受两次核酸检测，且每次间隔24小时 ，两次核酸检测的结果均需呈阴性 。自动转码：满足上述核酸检测条件后
，黄码将自动转变为绿码
。注意事项： 被赋予黄码的人员一般是因为在防控区域外出或未按要求进行核酸检测。

8月19日宝安区什么地出现了一境外输出病例?

1 、南山区南富苑一街 。20228月19日深圳市疾控中心通报，判定深圳宝安国际机场海关工作人员姜某为6月10日CA868航班境外输入确诊病例的关联病例
。姜某 ，男
，30岁，宝安国际机场海关工作人员 ，主要负责国际航班入境旅客的流行病学调查工作，居住在南山区南富苑一街小区
，消息来源于人民网。

2、年福建省立医院 。1987年，36岁的旅美华侨林某 ，因患“怪病”在国外久治不愈
，到福建省立医院就医。当时接诊的主任医师郑育英已经89岁高龄，而主管医生郑小敏 ，如今还工作在临床一线
。当时国际上判断艾滋病主要有三大特征：发烧超过一个月；体重减轻10％以上；腹泻超过一个月。

3
、航班熔断预警 乌兹别克斯坦航空HY501（塔什干-西安）航班：情况说明：截止到7月19日
，已有5名境外输入病例搭乘7月15日的该航班入境，触发熔断机制 。后续影响：乌兹别克斯坦航空将面临“40%客座率 ”或“暂停2周运行
”的选择
。

盒马确诊女员工,其家人朋友有无被感染情况?

1、盒马深圳水贝店一女性员工被确诊为新冠肺炎 ，其家人也有被感染的情况
，经过核酸试剂的检测结果显示，他21岁的大女儿和7岁的儿子已被确诊 ，被判定为无症状感染患者
，其11岁的女儿目前暂时没事。

2 、盒马确诊女员工家人情况曝光，21岁女儿和7岁儿子呈现无症状感染 ，11岁女儿目前没事 。事件起因 陆丰出现一名确诊患者陈某
。

3
、针对最近一例确诊新冠的病例，她是深圳某超市员工。此次疫情涉及她的3名家属和2名同事
，皆通过核酸检测确诊 。这次疫情的源头尚不明确，但环境样本基本为阴性 ，暗示盒马并非源头
，这给我们的防控工作带来一定线索
。

4、并且对于该名确诊与员工拿也是进行了一系列的疑惑当中，对于其呢相关部门也是表示其在放暑假之后回家确诊新冠女儿 、儿子
、外甥女三人确诊是无症状感染者 ，都在家进行封闭管理。

5、因为有一个在深圳盒马工作的员工
，回到老家汕尾之后确诊新冠，回过头来再调查深圳这边 ，发现盒马有另外两位员工
，其核酸检测呈阳性 。从这位女子被检测出核酸阳性之后深圳市也开始做出了迅速反应，对该女子所生活工作的区域进行了核酸检测之后消毒处理 ，并要求该地区的居民自我居家隔离
，不准外出
。

6 、林炳亮认为这次病毒有两种可能，因为确诊的病例和两名无症状 ，感染者都是盒马鲜生超市的员工，所以很有可能是超市局部就存在病毒。可能是境外的病毒通过冷链输入到我国
，而海鲜市场低温的环境又给病毒提供了良好的生存环境 。另外一种可能就是无症状感染者，进入了这个市场 ，进而造成了该市场内的传播。